乐山高新投资发展(集团)有限公司 集团本部及下属子公司公开招聘员工的补充 公告

       《乐山高新投资发展(集团)有限公司集团本部及下属子公司公开招聘员工公告》于2021年5月26日发布,由于子公司副总经理与子公司装修专业工程师2个岗位资格审查结果不符合开考比例人数,现将以上岗位再次发布招聘公告如下:
       一、招聘原则
       坚持“公开招聘、平等竞争、择优录取、严格考核”的原则,面向社会进行招聘。
       二、招聘岗位及基本要求
       (一)招聘岗位
       详见附件《高新投集团本部及下属子公司公开招聘岗位信息表》。公司按照国家有关规定购买五险一金,并根据公司薪酬管理制度对聘用人员定岗定薪。
       (二)有下列情况之一者不受理报名
       1.受过司法机关刑事处罚的;
       2.处于党纪、政纪处分期内的;
       3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
       4.国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得招聘为国有企业工作人员的。
       三、招聘流程
       (一)网上报名:若某招聘岗位人数与报名人数比例不足1:3,则暂缓该岗位招聘。
       (二)准考证打印:在规定的时间内自行登录报名网站(http://www.bao-ming.cn/)打印准考证,具体时间以通知为准。
       (三)笔试:笔试采取纸笔作答,考试成绩满分为100分。笔试时间、地点及注意事项详见准考证。因考生未能及时了解相关公告等个人原因导致缺席的,一切后果由考生承担。

       笔试成绩暨进入面试人员名单可自行登录报名网站(http://www.bao-ming.cn/)进行查询。
       (四)面试:(时间、地点另行通知)
       笔试后根据笔试成绩从高分到低分,按照招聘计划1:3的比例进入面试(末位同分的一起进入面试),不足1:3的,按实际人数确定面试对象。
       (五)总成绩查询:总成绩暨进入体检人员名单可自行登录报名网站(http://www.bao-ming.cn/)进行查询。
       总成绩的计算办法为:笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据考试总成绩由高分到低分按选拔计划数1:1的比例确定进入体检人员名单(若总成绩相同,按面试成绩从高到低;若报考者中途放弃,依次递补)。
       (六)体检:体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用按照体检医院收费标准由考生自理。因考生个人原因导致体检结论不明确的或不完整的,视为体检不合格。体检不合格的不予录用。因报考者体检不合格或自动放弃出现的缺额,可酌情递补。
       四、报名
       (一)报名时间:2021年6月4日至2021年6月10日18:00前,逾期不接受报名。
       (二)报名方式:登录报名网站(http://www.bao-ming.cn/)进行个人用户注册,填写个人基本资料,提交报名材料进行报名,每人限报一个岗位。
       (三)报名需附证件资料:身份证、学历(学位)证书或学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、职称(职业/执业)资格证书及其他佐证材料的扫描件或照片。
       (四)报名要求:应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实即取消考试或聘用资格。
       (五)监督举报电话:0833-2593675
                  报名咨询电话:0833-2508698
                  报名平台电话:028-85351707


                                                                                                                                                                                                                 乐山高新投资发展(集团)有限公司
                                                                                                                                                                                                                                   2021年6月4日
 

附件:高新投集团本部及下属子公司公开招聘岗位信息表